PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TUNAS MUDA SERUNI
DOI:
https://doi.org/10.32897/jiim.2025.3.2.4100Keywords:
Competence, Motivation, Work Discipline, Employee PerformanceAbstract
This study aims to analyze the influence of competence, motivation, and work discipline on employee performance. The research was conducted at PT Tunas Muda Seruni with a total population of 35 employees. The sampling technique employed was non-probability sampling using a saturated sampling approach, in which all members of the population were included as research samples. Data were collected through a questionnaire utilizing a Likert scale (1–5). The data analysis technique used was multiple linear regression analysis. The findings indicate that competence, motivation, and work discipline each have a positive and significant effect on employee performance.
References
Yudiningtyas LA, Winarko R. Kinerja Pegawai : Peran Motivasi Dalam Pengaruh Komitmen Dan Lingkungan Kerja. 2024;3(1):46–53.
Maulana MR, Sriyono S. Analisis Kompetensi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi sebagai Variabel Intervening pada PT. Astellas Pharma Indonesia. J Ilm Akunt dan Keuang. 2023;12(1):74–87.
Manuhutu MA, Merung, Yoseph Arteurt Hasbi I, Enas U, Satriawan DG, Wijiharta W, Lasmono S, et al. Manajemen Sumber Daya Manusia [Internet]. Penerbit Widina. Bandung: Penerbit Widina; 2020. 238 p.
Octarina KA, Ardana IK. Peran Stres Kerja Memediasi Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Como Shambhala Estate. E-Jurnal Manaj. 2022;11(1):102–26.
Wahyudi W, Rozi A, Putry M. Kompetensi dan Kinerja Karyawan: Peran Moderasi Iklim organisasional. J Manaj Maranatha. 2022;21(2):165–76.
Isrofani AN, Chaerudin. Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kayaba Indonesia. YUME J
Manag. 2021;4(2):307–17.
Sabuhari R, Sudiro A, Irawanto DW, Rahayu M. The effects of human resource flexibility, employee competency, organizational culture adaptation and job satisfaction on employee performance. Manag Sci Lett. 2020;10(8):1777–86.
Kusumastuti D, Agusiadi R, Komariyah I, Suhendar FR. Competencies Predicting Effective Executives as The Framework For Succession Planning in Higher Education. Int J Econ Commer Manag. 2023;11(1):133–49.
Nurwin KJ, Frianto A. Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Asuransi. J Ilmu Manaj. 2021;9(3):876–85.
Yulianty PD, Qodriah SL, Kurniawan P, Indriyanti H. Pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Elfaatih Global Indonesia. Entrep Bisnis Manaj Akunt. 2021;2(2):51–61.
Rahardja CRNES. Pengaruh kualitas kehidupan kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Diponegoro J Manag. 2019;8(3):128–37.
Sari BP, Pancasasti RP. Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Shinko Plantech Banten. J Manaj dan Bisnis. 2022;4(01):1–14.
Hasanah N, Sa’diah H. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Ulp Daha Kecamatan Daha Utara Kabupaten Hulu Sungai Selatan. Inov J Adm Niaga. 2022;4(2):1–17.
Isrial I, Sunarya PA, Tarmizi R, Sany MT. Pengaruh Motivasi Dan Kesejahteraan Terhadap Kinerja Karyawan. J Manaj Retail Indones. 2020;1(2):110–9.
Syiva SPN, Ayu Lestari R, Lil’alamin EBR, Putra RS. Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Literature Review). Worldview J Ekon Bisnis dan Sos Sains. 2023;2(1):43–60.
Bagudek Tumanggor, Rosita Manawari Girsang. Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Upt Badan Pendapatan Daerah Kecamatan Gunung Malela Kabupaten Simalungun. Manaj J Ekon. 2021;3(1):42–55.
Hendarti R. Pengaruh Motivasi, Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Rury. J Ilm Manaj dan Akunt Medan. 2024;6(2):16–21.
Aurellegi, Artiani GP, Putri PS. Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pekerja Pelaksana Proyek Konstruksi. J Konstr. 2024;15(2):1–8.
Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta; 2019.
Hardiansyah. Kualitas Pelayanan Publik: Konsep, Dimensi, Indikator, dan Implementasinya. Yogyakarta: Gava Media; 2018.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
.jpg){kind=logo}
